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人资管理【2005年第6期】

  • ID:228737
  • 浏览:157691
  • 学科:管理学
  • 更新时间:2019-08-22 15:01:22
  • 期刊: 人资管理
内容简介

关系领导难服众

2005-06-16 00:00:00 管理学 穆景南
资料简介

愿意提拔和自己亲近的人,其实是人之常情,只是身为一个领导人,是否十分明确的知道分寸在哪里?在运用职权影响人事之际,是否可以做到公平、公正?是否仍然能抓住人心,让优秀的人全心全意地替公司效力,而不需要担心自己的应酬功力如何?

愿意提拔和自己亲近的人,其实是人之常情,只是身为一个领导人,是否十分明确的知道分寸在哪里?在运用职权影响人事之际,是否可以做到公平、公正?是否仍然能抓住人心,让优秀的人全心全意地替公司效力,而不需要担心自己的应酬功力如何?