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工程管理前沿【2020年第20期】

  • ID:273376
  • 浏览:5039
  • 学科:工程地质学
  • 更新时间:2020-10-15 16:48:05
  • 期刊: 工程管理前沿
内容简介
《工程管理前沿》杂志是由中国工程院主管,中国工程院、清华大学、高等教育出版社主办的建筑期刊。国际标准刊号:2095-7513,国内统一刊号:CN10-1205/N。《工程管理前沿》的办刊宗旨:依托建设领域高层权威信息背景,旨在做好政府领导决策的重要参谋;成为政策理论探讨的前沿阵地,积极探索和引导建设事业发展方向和改革实践;提供重大事件权威报道,深度阐释焦点话题,纵深调查热点事件,努力追求权威性、建设性、实用性和可读性风格;努力做大媒介传播平台,真诚为建设企事业单位服务,为中国建设事业和城市化发展服务,为广大读者开启一个探求知识的窗口。

企业水平衡测试技术的应用探讨

2020-10-16 09:58:09 工程地质学 姚威马秀巧
资料简介

摘要现如今部分企业水资源利用率低,水源浪费现象严重,水平衡测试工作势在必行。本文就测试中存在的管理、技术、思想等方面的问题,提出了一些系统化的管理措施,从而在一定程度上实现水资源的合理配置,节约用水,科学用水。

企业水平衡测试技术的应用探讨

姚威 马秀巧

河北紫旭节能环保技术咨询有限公司 河北省石家庄市 050037

摘要:现如今部分企业水资源利用率低,水源浪费现象严重,水平衡测试工作势在必行。本文就测试中存在的管理、技术、思想等方面的问题,提出了一些系统化的管理措施,从而在一定程度上实现水资源的合理配置,节约用水,科学用水。
  关键词:水平衡测试;存在问题;管理措施;科学用水
  引言
  很多企业对自身用水现状不够了解,节水意识模糊,在管理方面也比较松弛,在一定程度上影响了企业的正常生产,通过开展水平衡测试工作,能够摸清企业的用水现状,发现其中存在的问题并进行合理化分析,采取相应的有针对性的管理措施,对节约水资源、建设节水型社会有着现实意义。
  1、企业水平衡测试的目的
  随着我国经济的快速发展,企业的用水量增大,而我国水资源人均占有量相对较少,水资源浪费、用水效率低等问题随之而来。水资源短缺已逐渐制约着我国经济社会的发展。加之部分企业自身对开展此项工作的重视程度不够,内部隐藏的用水问题得不到及时的解决,因此有必要定期开展企业水平衡测试工作。通过对企业进行水平衡测试,首先能够清楚掌握企业的用水现状,例如用水设备是否正常运转、用水总量是否合理等。此外,我们还可以针对测试中暴露出来的问题实行一些综合性的管理措施,例如健全用水设施,以实现最大限度的合理用水、科学用水。
  2、企业水平衡测试存在问题
  随着水资源管理制度的逐步健全,企业的水平衡测试工作也在相继进行,但是仍然存在有待解决的问题。
  2.1 缺乏有效的行政管理
  由于各区域水资源条件以及企业内部的经济条件存在着一定的差异,此外受到了现有各种体制因素的制约,我国企业水平衡测试工作难以形成统一有效的管理模式。部分企业对实施水平衡测试工作的必要性的认识不够深刻,从资金到政策都放松了支持力度,导致企业主管部门在进一步推进此项工作的过程中缺乏必要的支撑。除此之外,部分地区是处在水平衡测试的初步阶段,企业中相关的规章制度都不够完善,缺乏系统的组织引导,加之缺少国家对定期开展此项工作的强制规定,有关部门对是否定期开展此项工作也没有明确的要求。因此,企业的水平衡测试工作在进展过程中受到一定的制约。
  2.2 测试技术标准含量较低
  水平衡测试是一项科学管理用水单位,进一步构建资源节约型社会的基础性工作。此项工作对技术性、操作性有一定的要求,技术标准含量不高将会直接或间接地影响水平衡工作的顺利进行。由于缺乏相关部门对测试技术标准的系统严格的规定,有些技术人员的整体专业技术水平不高,在实际的操作中,测试成果质量难以得到保证。不同企业的用水流程、内部结构、用水管网系统都存在一定的差异,如果对不同的测试对象用水管网进行水平衡测试时,现有的技术标准很难保证在差别较大的行业中此项工作仍具有很高的可操作性。
  3、企业水平衡测试管理措施
  针对水平衡测试中存在的问题,实施一些系统的管理措施势在必行。
  3.1 完善水平衡测试体系
  目前,国家实施了一些水资源管理的相关制度,但还缺乏强制性的节水规定。为了让企业明确水平衡测试在构建水资源节约型社会进程中的重要地位,完善水平衡测试体系尤为关键。水平衡测试分为准备、实施、汇总、评价四个阶段,相关部门可以根据本地区的节水管理对这些步骤加以合理规范,从而形成相对完善的管理体系。各个部门应当充分发挥主体作用,制定水平衡测试工作周期,以保证水平衡测试工作能够定期顺利进行。此外,建议对水平衡测试工作设立考核环节,制定奖惩制度,保证参与的积极性。完善水平衡测试体系,使这项工作得以有序顺利地开展[1]
  3.2 加强水平衡测试技术培训
  水平衡测试工作涉及较多的技术环节,对技术性、可操作性有较高的要求。因此有必要加强水平衡测试技术培训,以便于在实际操作过程中增强其指导性、可操作性。为了保证此项工作的成果质量,相关的技术人员应参与技术培训,达到既熟悉企业生产流程,又能正确掌握水资源使用的管理技术人员。首先,要对与水平衡测试相关的档案进行整理以便查询分类汇总,如此一来,大大提高了工作效率;其次,能够合理分析水平衡测试十分必要。依据掌握的资料和已获取的数据进行分析,评价有关用水技术指标,找到节水方面的薄弱环节,从而制定出有针对性的合理措施;最后 ,要多了解生活中节水节能的新产品,结合企业内部的实际情况对新功能加以借鉴,利用和推广[2]
  3.3 加强计划用水管理
  作为推进水平衡测试工作的重要途径,加强计划用水管理十分重要。随着科学技术的发现,涌现出了很多的新的节水设备及产品,加之不同企业的用水流程、内部结构都存在一定的差异,开展水平衡测试能够摸清企业的用水现状,确定企业产品的实际用水量,制定科学的用水计划,对未按计划实行或者成果达不到要求的采取相应的惩罚措施,以保证计划顺利进行。当企业申请新的用水许可证时,应参考一定周期内的关于用水项目的水平衡测试报告,核对企业可取水量,争取全面实行企业计划用水管理制度。

4企业水平衡测试技术的应用

  4.1为用水管理提供科学依据
  企业进行水平衡测试能够及早发现生产过程中存在的问题并及时进行整改。通过完善二级、三级计量网络发现二级计量率未达到要求,测试人员通过调查分析找到了管道漏点并及时进行了修复,减少了企业的损失;在水平衡测试期间,企业将锅炉进行了改造,将蒸汽冷凝水回收利用,提高回用率。
  4.2 为用水定额动态分析提供科学依据
  同一企业同种产品在不同的生产时期,其单位产值的用水量会有一定的差异。通过对相关资料进行分析发现,一种生产设备的生产工艺、设计原理、用水方式、生产的连续性和水循环利用程度直接影响到该种产品的产量单耗和产值单耗。因此,企业制定的用水定额往往与实际用水量有差别。水平衡测试能对用水定额和实际用水量进行动态分析,为缩小二者差距、完成节水目标提供科学依据[3]
  4.3水平衡测试中工业企业节水潜力分析
  在进行水平衡测试时,最好根据企业的实际用水情况来选择相应的测试技术来对企业开展节水潜力分析。该过程中要提升企业的节水意识,并对企业节水改造项目的成本和节水效益进行分析,然后与同类企业的节水经验和效果进行对比分析,从而更好地提升企业的节约潜力。
  5水平衡测试技术的发展趋势
  水资源的供需矛盾在缺水地区日益突出。水平衡测试应当不断适应市场环境的需求,丰富水平衡测试的内容,才能达到节水和发展的平衡。随着技术的不断革新,企业生产工艺在不断升级,水平衡测试将被企业运用于生产的各个环节,根据动态化的指标来制定不同环节、不同工艺的节水措施,为提高企业节水水平提供有效的方法。
  6结语
  通过对企业水平衡测试工作的分析研究,发现了测试工作中存在缺乏有效的行政管理、测试技术标准含量低等问题,针对这些问题,可以从完善体系,加强技术培训等方面下手来解决以实现最大限度的节约用水,科学用水,建设节水型社会。

参考文献:
  [1]朱厚华.我国水平衡测试现状分析[J].中国水利,2011,33(9):22—23.
  [2]孙淑云,高磊,张国玉.水平衡测试工作研究与思考[J].中国水利,2014,17(23):33—35.
  [3]吕兰军.加强水平衡测试的几点思考[J].水利发展研究,2012(7):74—75.